Solicitar un empleo en Target es muy competitivo, ya que es una de las muchas empresas que contratan personas. Con alta competencia, necesitarás una ventaja.
Debes enfocarte en tus activos, como habilidades y experiencia laboral, para adelantarte a la competencia. Esto ayudará a mejorar tus posibilidades de ser contratado.
Consulta la guía a continuación para aprender más sobre cómo solicitar puestos de trabajo en Target.
Trabajos Disponibles en Target
Target es una tienda minorista muy popular en EE.UU. y continúa proporcionando muchos empleos a personas trabajadoras.
Debido a su inmensa popularidad, siempre habrá necesidad de más personas para unirse al equipo.
Aquí están algunos de los trabajos disponibles para los que puedes solicitar en Target.
Trabajos Temporales
Muchas personas tal vez no lo sepan, pero Target ofrece trabajos temporales aparte de sus puestos principales a tiempo completo.
Aquellos que busquen ser empleados por unos meses o durante un proyecto o campaña pueden considerar unirse a los trabajos temporales.
En ciertos momentos del año, como la semana de Acción de Gracias y la temporada de fiestas, Target necesita empleados para atender a sus clientes.
Minorista
Los trabajos en el sector minorista son ofertas a tiempo parcial o completo. Son responsables de asegurar que los clientes obtengan lo que necesitan en la tienda.
También asisten a cada cliente para encontrar lo que buscan y proporcionar excelentes recomendaciones.
Centro de Distribución
Si no te gusta manejar preocupaciones de clientes, podrías querer obtener un trabajo en el centro de distribución, donde realizan operaciones de empaque, transporte de bienes y logística.
Son responsables de entregar los suministros a cada tienda Target o entregar tus pedidos en línea a tu puerta.
Corporativo
También está el lado corporativo de trabajar en Target. En estos trabajos, manejarás más el lado empresarial de Target.
Puedes trabajar en marketing y publicidad o en el departamento de servicio al cliente, donde manejas preocupaciones y pedidos de los clientes.
Cómo Solicitar Empleos en Target
Target facilita a los solicitantes la aplicación para empleos. Tienen un proceso de contratación muy sencillo y fácil de seguir.
Todo lo que necesitas hacer es revisar los pasos a continuación para una experiencia mejor y más fluida al solicitar empleos en Target.
Presentando tu Solicitud
Puedes visitar cualquier tienda Target cerca de ti y preguntar si hay vacantes de trabajo.
También puedes usar su sitio web para buscar las ofertas de trabajo apropiadas. Presenta tu solicitud y espera su llamada.
Evaluación Previa a la Selección
El equipo de reclutamiento revisará tu solicitud y te pedirá que completes una evaluación previa a la selección.
Esto varía según el puesto al que estés solicitando y la ubicación en la que te encuentres.
Presenta los requisitos que necesitan para que puedas proceder.
Responder a la Entrevista
Luego te llamarán nuevamente para una serie de entrevistas. La primera entrevista puede realizarse por teléfono. El siguiente conjunto de entrevistas será una entrevista personal.
Haz preparaciones adecuadas para las entrevistas.
Completando la Verificación de Antecedentes
Target realiza una verificación completa de antecedentes después de la entrevista para asegurarse de que tu información sea precisa.
También se te requerirá pasar una prueba de drogas.
Se te dará un conjunto de requisitos previos al empleo para presentar en una fecha específica antes de que te ofrezcan el contrato.
Participando en la Orientación y Capacitación
Firma el contrato si estás de acuerdo con sus términos.
Luego se te dará un horario para tu orientación y capacitación.
¿Cuáles son los Beneficios para sus Empleados?
Target es conocido por proporcionar excelentes beneficios a sus empleados. Algunos incluyen beneficios médicos y de farmacia, donde puedes comprar medicamentos a un precio con descuento.
También están disponibles seguros y cobertura dental y de visión, así como para enfermedades críticas y hospitalización. Target también proporciona vacaciones pagadas, tiempo libre pagado y planes 401K.
Incluso proporcionan programas de desarrollo y educación para que los empleados puedan crecer a través de la capacitación y el aprendizaje.
¿Cuánto Dura el Proceso de Contratación para Empleos en Target?
Depende de la oferta de trabajo para la que estés solicitando. Los trabajos de nivel de entrada generalmente solo toman al menos dos semanas para contratarte.
Mientras tanto, trabajos específicos que requieren muchas evaluaciones, entrevistas y verificaciones de antecedentes tomarán algo de tiempo.
Esto significa que pueden tardar de 3 a 4 semanas en completar el proceso de contratación. Asegúrate de prepararte y administrar tu tiempo.
Preguntas Frecuentes al Solicitar Empleos en Target
Para aquellos interesados en solicitar empleos en Target, aquí hay algunas preguntas que muchos solicitantes podrían hacer.
Consulta las respuestas y aplícalas durante tu solicitud.
¿Qué Tipo de Experiencia Necesitas para Trabajar en Target?
Target ofrece diferentes tipos de empleo a individuos que tienen experiencia laboral previa.
Aunque generalmente no requieren experiencia laboral previa, especialmente para empleos de nivel de entrada, siempre puedes mencionar tu experiencia para mejorar tus posibilidades de ser contratado.
Es mejor que las declares en tu solicitud.
¿Hay Algunos Requisitos para Trabajar en Target?
Los requisitos específicos dependen del tipo de empleo que busques en Target. Target generalmente tiene un requisito de edad mínima de 18 años para que puedas comenzar a trabajar.
También deberías tener un diploma de escuela secundaria para poder aplicar. La descripción del trabajo también mencionará cualquier requisito específico para el puesto.
¿Qué Habilidades Necesitas para Ser Contratado en Target?
Target es muy centrado en el cliente, lo que significa que debes proporcionar un excelente servicio al cliente. También debes comunicarte bien con tus clientes y tener habilidades de escucha adecuadas.
Debes mostrar empatía y pensamiento creativo y tener una mentalidad orientada a resultados para resolver conflictos con el cliente o dentro de tu equipo.
Conclusión
Todo el proceso de solicitud en Target se basa en que conozcas y entiendas cada paso. Debes aprender todo el procedimiento de contratación antes de aplicar para prepararte mejor.
Ten en cuenta que cuanto más te prepares y anticipes cada paso, más probabilidades tendrás de conseguir el trabajo y disfrutar de los beneficios.